HUBUNGAN SIKAP DAN KECERDASAN EMOSI DENGAN KEPUASAN KERJA DOSEN FBS UNIMED

Mursini, HUBUNGAN SIKAP DAN KECERDASAN EMOSI DENGAN KEPUASAN KERJA DOSEN FBS UNIMED. -.

[img]
Preview
Text
Hubungan sikap dan kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dosen FBS Unimed.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Ketua Jurusan dalam melaksanakan tugas perlu kemampuan berkomunikasi, sikap persuasi, kepribadian yang mantap dan keteladanan. Kepuasan kerja dosen merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja dosen secara praktis dibedakan atas faktor intrinsik dan ekstrinsik. Faktor intrinsik berasal dari dalam diri manusia seperti sikap dan kepribadian sedangkan faktor ekstrinsik berasal dari luar diri dosen. Peningkatan kepuasan kerja dosen bermakna bila faktor-faktor yang mempengaruhi dapat diidentifikasi secara ilmiah, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Pada tulisan ini akan dilihat hubungan antara sikap dan kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dosen. Populasi penelitian adalah seluruh dosen jurusan bahasa dan sastra sebanyak 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan berarti antara sikap dan kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dosen, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Dari hasil ini hendaknya ketua jurusan meningkatkan sikap dan kecerdasan emosi agar kepuasan kerja dosen turut meningkat.

Item Type: Article
Keywords: Sikap; Kecerdasan emosi; Kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Bahasa dan Seni > Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
Depositing User: Mrs Yuni Chairani
Date Deposited: 28 Mar 2016 04:42
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/669

Actions (login required)

View Item View Item