PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN PROSEDURAL DAN PERILAKU ANGGOTA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU

Situmorang, Benyamin PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN PROSEDURAL DAN PERILAKU ANGGOTA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU. Jurnal Title.

[img]
Preview
Text
UNIMED-Article-23804-B. Simatupang.pdf - Published Version

Download (500kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh langsung kepuasan kerja, keadilan prosedural, dan perilaku anggota organisasi terhadap kinerja guru-guru, dengan melibatkan 30 orang guru sebagai responden yang diambil secara random. Penelitian ini menggunakan metode survai dengan teknik analisis jalur. Adapun temuan penelitian ini adalah (1) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap perilaku anggota organisasi, (2) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, (3) keadilan prosedural berpengaruh langsung terhadap perilaku anggota organisasi, (4) keadilan prosedural berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, dan (5) perilaku anggota organisasi berpengaruh langsung terhadap kinerja guru.

Item Type: Article
Keywords: Kepuasan Kerja; Keadilan Prosedural; Perilaku Organisasi; Kinerja
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Program Pasca Sarjana > Pendidikan Fisika
Depositing User: Mrs Yuni Chairani
Date Deposited: 23 Mar 2016 09:16
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/630

Actions (login required)

View Item View Item