PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH,KEPUASAN KERJA DAN PENGENDALIAN STRES TERHADAP KOMITMEN KEPALA SEKOLAH PADA SD/MI KOTA TEBING TINGGI

Ukur, Jumpa PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH,KEPUASAN KERJA DAN PENGENDALIAN STRES TERHADAP KOMITMEN KEPALA SEKOLAH PADA SD/MI KOTA TEBING TINGGI. -.

[img]
Preview
Text
Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah, kepuasan kerja.pdf - Published Version

Download (488kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian inni adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, pengendalian stress terhadap komitmen kepala sekolah. Penelitian ini di lakukan di SD/MI Kota Tebing Tinggi. Populasi penelitian adalah seluruh kepala SD/MI di kota Tebing Tinggi, dengan sampel 46 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, model yang digunakan adalah analisis jalur dengan teknik statistik deskriptif. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh langsung antara: 1) gaya kepemimpinan terhadap komitmen kepala sekolah; 2) kepuasan kerja terhadap komitmen kepala sekolah; 3) pengendalian stres terhadap komitmen kepala sekolah; 4) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap pengendalian stres kepala sekolah; dan 5) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja kepala sekolah SD/MI di Kota Tebing Tinggi. Hasil penelitian ini menemukan bahwa variabel gaya kepemimpinan kepala sekolah, kepuasan kerja, dan pengendalian stres dapat dijadikan sebagai faktor dalam menentukan komitmen kepala sekolah SD/MI di Kota Tebing Tinggi.

Item Type: Article
Keywords: Gaya Kepemimpinan; Kepuasan Kerja; Pengendalian Stress; Komitmen
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GV Recreation Leisure
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
L Education > LB Theory and practice of education
Divisions: Program Pasca Sarjana > Pendidikan Fisika
Depositing User: Mrs Elsya Fitri Utami
Date Deposited: 29 Mar 2016 08:10
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/584

Actions (login required)

View Item View Item