PENGADAAN DAN PEMANFAATAN MODAL KERJA PERUSAHAAN JASA (STUDI FENOMENOLOGI PADA PT. HARAWANA CONSULTANT).

Situmorang, Dodi Putra (2016) PENGADAAN DAN PEMANFAATAN MODAL KERJA PERUSAHAAN JASA (STUDI FENOMENOLOGI PADA PT. HARAWANA CONSULTANT). Undergraduate thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 7123220017 COVER.pdf - Published Version

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM. 7123220017 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (533kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM. 7123220017 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (92kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM. 7123220017 PREFACE.pdf - Published Version

Download (150kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM. 7123220017 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (109kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM. 7123220017 TABLES.pdf - Published Version

Download (83kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM. 7123220017 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (83kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. NIM. 7123220017 APPENDICES.pdf - Published Version

Download (82kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. NIM. 7123220017 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (169kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM. 7123220017 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (97kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. NIM. 7123220017 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version

Download (89kB) | Preview

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana pengadaan dan pemanfaatan modal kerja PT. Harawana Consultant yang telah dilaksanakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengadaan dan pemanfaatan modal kerja yang dilaksanakan pada PT. Harawana Consultant. Penelitian ini menggunakan pendekatan fenomenologi. Serta 4 orang informan dari PT. Harawana Consultant. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan maksud memberikan gambaran Pengadaan dan Pemanfaatan Modal Kerja. Teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan alat analisis Pedoman Modal Kerja PT. Harawana Consultant daan Standar Akuntansi Keuangan serta Teori-Teori Modal Kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Pertama, pengadaan modal kerja yang dilakukan oleh PT. Harawana Consultant belum dilakukan secara efisien. Pengadaan modal kerja yang dilakukan melalui pinjaman dilakukan dengan efektif tetapi tidak dengan efisien. Hal tersebut terlihat dari proses peminjaman yang dilakukan kepada bank dengan kredit bunga sebesar 1,3% dan peminjaman yang dilakukan kepada teman-teman sesama pengusaha yang menghasilkan suatu perjanjian yang akan mengurangi pendapatan perusahaan. Kedua, pemanfaatan modal kerja yang dilakukan PT. Harawana Consultant belum dilaksanakan secara efisien. Pemanfaatan yang dilakukan secara efektif dengan hanya memandang tercapainya tujuan suatu proyek tanpa melihat keefisienan pengeluaran yang dilakukan. Hal tersebut terlihat dari adanya dana taktis yang pengeluarannya tidak dianggarkan atau bisa disebut juga dengan pengeluaran yang dilakukan secara spontan atau tiba-tiba dari suatu kondisi yang dapat mengakibatkan pengeluaran yang besar. Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa: Pengadaan dan Pemanfaatan Modal Kerja yang dilakukan PT. Harawana Consultant belum secara efisien dilakukan. Pengadaan Modal Kerja yang dilakukan melalui peminjaman dari bank dan teman-teman sesama pengusaha membuat perusahaan mengeluarkan banyak biaya dalam pembayarannya sehingga dapat memperkecil tingkat pendapatan perusahaan. Pemanfaatan Modal Kerja yang dilakukan untuk dana taktis dapat mengakibatkan pengeluaran perusahaan yang besar sehingga tingkat pendapatan menjadi kecil.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorNasirwan, 196807122001121002
Call Number: SK-2016 AKT 071
Keywords: Pengadaan; Pemanfaatan; Modal Kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory. Demography > HB3711 Business cycles. Economic fluctuations
H Social Sciences > HB Economic Theory. Demography > HB501 Capital. Capitalism
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Mr Maknun
Date Deposited: 08 Jun 2016 07:45
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/5639

Actions (login required)

View Item View Item