PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LINKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( STUDY KASUS KARYAWAN PT. DAMBOSCO BRONTON )

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh budaya Organisasi dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan di PT.Dambosco Bronton Medan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 48 orang dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi yang berjumlah 48 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan rumus Y= a + b_1 X_2+b_2 X_2 dan diolah dengan menggunakan SPSS 20.
Dari hasil uji validitas diperoleh r hitung > r tabel untuk masing-masing item pertanyaan dan uji reabilitas angket dengan alpha cronbach untuk masing-masing variabel yaitu 0,088 untuk variabel X1 dan 0,775 untuk variabel X2 dan 0,873 untuk variabel Y. Nilai ini lebih besar bila dibandingkan nilai r tabel pada taraf signifikan 95% dan df-2 = 46 yaitu sebesar 0,2845
Analisis data pada masing-masing variabel diperoleh dari persamaan regresi berganda Y = 2.115 + 0.189 X_1+ 0.732 X_2yang artinya produktivitas akan konstan sebesar 2,115 jika tidak dipengaruhi oleh variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja . Uji parsial pada X1 = 1,725 dan X2 = 4,310 lebih besar dibandingkan dengan nilai r tabel dengan df= 48-2 =46 sebesar 1,679 pada taraf signifikan 5%. Uji simultan diperoleh uji F hitung = 15,513 > Ftabel = 3,21 atau Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya Budaya Organisasi dan Linkungan Kerja Fisik secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Dambosco Bronton.