PENGARUH DISIPLIN KERJA, SIKAP INOVATIF, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU GUGUS IV SD DI KECAMATAN KUTALIMBARU KABUPATEN DELI SERDANG

Sinulingga, Lajuhardi Purnama (2016) PENGARUH DISIPLIN KERJA, SIKAP INOVATIF, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU GUGUS IV SD DI KECAMATAN KUTALIMBARU KABUPATEN DELI SERDANG. Masters thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. Cover.pdf - Published Version

Download (45kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. Lembar Pengesahan .pdf - Published Version

Download (434kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. Abstrak.pdf - Published Version

Download (67kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. Kata Pengantar.pdf - Published Version

Download (69kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. Daftar Isi.pdf - Published Version

Download (64kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. Daftar Tabel.pdf - Published Version

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. Daftar Gambar.pdf - Published Version

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. Daftar Lampiran.pdf - Published Version

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. Bab 1.pdf - Published Version

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13.Bab 5.pdf - Published Version

Download (26kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (63kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru, pengaruh sikap inovatif terhadap kinerja guru, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, pengaruh disiplin kerja terhadap motivasi kerja guru, dan pengaruh sikap inovatif terhadap motivasi kerja guru Gugus IV SD di Kecamatan Kotalimbaru Kabupaten Deli Serdang.Penelitian ini menggunakan analisi jalur dengan responden sebanyak 130 guru di Gugus IV SD di Kecamatan Kotalimbaru Kabupaten Deli Serdang. Pengumpulan data diperoleh melalui instrumen angket.Hasil temuan penelitian adalah disiplin kerja berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara disiplin kerja dengan motivasi kerja yaitu ρ31 =0,263 dengan harga thitung = 3,055 > ttabel = 1,645.Sikap inovatif berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara sikap inovatif dengan motivasi kerja guru yaitu ρ32 =0,478 dengan harga thitung = 6,112 > ttabel = 1,645.Disiplin kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara disiplin kerja dengan kinerja guru yaitu ρ41 =0,216 dengan harga thitung = 2,484 > ttabel = 1,645. Sikap inovatif berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara sikap inovatif dengan kinerja guru yaitu ρ42 =0,218 dengan harga thitung = 2,5014 > ttabel = 1,645.Motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara motivasi kerja dengan kinerja guru yaitu ρ43 =0,412 dengan harga thitung = 5,077 > ttabel = 1,645.

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorRangkuti, Irsan196703231987031001
Thesis advisorAmbarita, Biner195705151984031004
Call Number: 371.11 Sin p
Keywords: Kinerja guru; Disiplin; Sikap inovatif; Motivasi kerja
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education > LB1501 Primary Education
L Education > LB Theory and practice of education > LB1705 Education and training of teachers and administrators
L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization
L Education > LB Theory and practice of education > LB3011 School management and discipline
Divisions: Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Mrs Siti Nurbaidah
Date Deposited: 03 Jun 2016 03:40
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/5536

Actions (login required)

View Item View Item