STEREOTIP MELAYU MALAS DAN PENGARUHNYA PADA ETOS KERJA (STUDI DESKRIPTIF MENGENAI MASYARAKAT MELAYU DI DESA NENASSIAM KECAMATAN MEDANG DERAS KABUPATEN BATUBARA)

Sandy, Novalita (2016) STEREOTIP MELAYU MALAS DAN PENGARUHNYA PADA ETOS KERJA (STUDI DESKRIPTIF MENGENAI MASYARAKAT MELAYU DI DESA NENASSIAM KECAMATAN MEDANG DERAS KABUPATEN BATUBARA). Undergraduate thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 3123122044 COVER.pdf - Published Version

Download (53kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM. 3123122044 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (533kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM. 3123122044 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (176kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM. 3123122044 PREFACE.pdf - Published Version

Download (210kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM. 3123122044 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM. 3123122044 TABLES.pdf - Published Version

Download (111kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM. 3123122044 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (112kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. NIM. 3123122044 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (483kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. NIM. 3123122044 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM. 3123122044 BIBLIOGRPAHY.pdf - Published Version

Download (197kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini mengenai Stereotip Melayu Malas dan Pengaruhnya pada Etos Kerja(Studi Deskriptif Mengenai Stereotip Masyarakat Melayu di Desa Nenassiam Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batubara). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stereotip Melayu Malas pada Etnis Melayu yang dihubungkan dengan istilah “kojo saibu tak kojo mangatus kojo tak kojo saibu mangatus” terhadap pengaruhnya pada etos kerja, dan pandangan masyarakat mengenai stigma negatif pada Etnis Melayu,serta dampak yang ditimbulkan dari stereotip tersebut. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan observasi non partisipasi, yaitu peneliti tidak ikut serta dan tidak berperan penting dalam proses interaksi dengan masyarakat Melayu di Desa Nenassiam dan melainkan hanya mengamati dan melakukan wawancara dengan masyarakat disekitar guna untuk mendapatkan data yang sebenarnya dari lapangan mengenai stereotip Melayu malas. Data-data observasi didukung juga dengan data wawancara yang dilakukan pada beberapa informan yang mengetahui tentang stereotip Melayu malas tersebut. Berdasarkan metode penelitian tersebut diperoleh hasil sebagai berikut: (a) Stereotip Melayu malas yang ditujukan pada masyarakat Melayu di Desa Nenassiam merupakan hasil dari pengalaman masa lalu dari etnis tersebut yang dijadikan sebagai citra diri pada etnis Melayu untuk mnggambarkan kebiasaan dari masyarakat pesisir yang ada di desa tersebut. (b) Stereotip Melayu malas memberikan pengaruh bagi etos kerja masyarakatanya, dimana hal tersebut menjadi tolak ukur bagi kesejahteraan masyarakatnya, masyarakat Melayu dinilai memiliki etos kerja yang santai dan mau enaknya tanpa memiliki perencanaan hidup kedepan sehingga hasil yang didapatkan juga seadanya. (c) Pandangan dari masyarakat seperti dua sisi mata uang, disatu sisi masyarakatnya menolak dikatakan sebagai etnis Melayu yang pemalas namun disisi lain masyarakatnya juga membenarkan bahwa etnis Melayu itu pemalas. (d) Dampak yang ditimbulkan dari stereotip Melayu malas mempengaruhi 3 hal yaitu hubungan sosial, konflik etnis, identitas etnis.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorPuspitawati, 196406261990092001
Call Number: SK-2016 ANTRO 015
Keywords: Stereotip Etnis; Melayu Malas; Etos Kerja
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GN Anthropology > GN357 Culture and cultural processes
G Geography. Anthropology. Recreation > GN Anthropology > GN537 Ethnic groups and races
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial > Pendidikan Antropologi
Depositing User: Mr Maknun
Date Deposited: 17 May 2016 08:30
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/5286

Actions (login required)

View Item View Item