PENGARUH UMUR, PENDIDIKAN, PENDAPATAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP LAMA MENCARI KERJA BAGI TENAGA KERJA TERDIDIK DI KOTA MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh umur, pendidikan, pendapatan, dan pengalaman kerja terhadap lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di Kota Medan.
Penelitian ini dilakukan di Kota Medan pada tahun 2020. Populasi penelitian ini adalah tenaga kerja terdidik di Kota Medan dengan jumlah 766.755 jiwa, danyang menjadi sampel sebanyak 150 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian yaitu teknik wawancara dan angket. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Data diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 20.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel penelitian berpengaruh signifikan terhadap lama mencari kerja dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,577. Hal ini dapat diartikan bahwa variabel umur, pendidikan, pendapatan dan pengalaman kerja berpengaruh sebesar 57,7% terhadap lama mencari kerja, sedangkan sisa 42,3% berasal dari variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Variabel yang memiliki pengaruh paling dominan yaitu variabel umur dimana nilai koefisien standardized variabel umur sebesar 0,703, variabel pendidikan 0,255, variabel pendapatan 0,142 dan variabel pengalaman kerja -0,269. Nilai F hitung (49,384) > F tabel (2,43). Maka diambil kesimpulan bahwa variabel umur, pendidikan, pendapatan dan pengalaman kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabel lama mencari kerja.