PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KUALITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI DI KOTA PEMATANG SIANTAR

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh langsung (1) Persepsi guru tentang kualitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi SMA Negeri di kota Pematangsiantar; (2) Komunikasi antar pribadi terhadap iklim organisasi SMA Negeri di kota Pematangsiantar; (3) Pengaruh persepsi guru tentang kualitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di kota Pematangsiantar; (4) Pengaruh komunikasi antar pribadi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di kota Pematangsiantar; (5) Pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di kota Pematangsiantar. Subjek penelitian adalah guru-guru SMA Negeri di kota Pematangsiantar dengan jumlah populasi 460 orang. Yang menjadi sampel penelitian 178 orang atau 39% dari populasi dengan menggunakan Teknik Cochran yaitu Proportional Random Sampling. Alat ukur instrument yang digunakan dalam pengambilan data Persepsi Guru tentang Kualitas Kepemimpinan, Komunikasi Antar Pribadi, Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja Guru menggunakan angket berskala Likert. Untuk menguji hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini digunakan teknik korelasi dan koefisien jalur. Berdasarkan pengujian hipotesis, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh langsung dan berarti antara : (1) Persepsi Guru tentang Kualitas Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Iklim Organisasi dengan = 0,40 dan thitung > ttabel (6,15 > 1,97), (2) Komunikasi Antar Pribadi terhadap Iklim Organisasi dengan = 0,43 dan thitung > ttabel (7,3 > 1,97), (3) Persepsi Guru tentang Kualitas Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan = 0,33 dan thitung > ttabel (6 > 1,97), (4) Komunikasi Antar Pribadi terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan = 0,34 dan thitung > ttabel (6,7 > 1,97), (5) Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan = 0,41 dan thitung > ttabel (6,49 > 1,97). Hasil penelitian Pengaruh Persepsi Guru tentang Kualitas Kepemimpinan, Komunikasi Antar Pribadi, dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri di Kota Pematang Siantar, hendaknya dapat berguna bagi para guru, Kepala Sekolah, pihak Pengawas, Dinas Pendidikan Kota dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja guru.