IHDINA, ANNISA (2020) PENGARUH ROTASI KERJA DAN PEMBINAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PPTSP PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM 7163210009 COVER.pdf - Published Version
Download (183kB) | Preview
2. NIM 7163210009 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (767kB) | Preview
3. NIM 7163210009 ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (361kB) | Preview
4. NIM 7163210009 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (730kB) | Preview
5. NIM 7163210009 DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (816kB) | Preview
6. NIM 7163210009 DAFTAR TABEL.pdf - Published Version
Download (284kB) | Preview
7. NIM 7163210009 DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version
Download (278kB) | Preview
8. NIM 7163210009 BAB I.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
12. NIM 7163210009 BAB V.pdf - Published Version
Download (551kB) | Preview
13. NIM 71632100009 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (680kB) | Preview
Abstract
Permasalahan dalam penelitian ini adalah fenomena keterikatan pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan PPTSP Provinsi Sumatera Utara yang mangkir dari pekerjaan, kurang tanggung jawab terhadap pekerjaan yang di bebankan dikarenakan kejenuhan, dan ketidak sesuaian dalam menempatkan bagian pekerjaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah rotasi kerja dan pembinaan terhadap kinerja pegawai di dinas penanaman modal dan pptsp provinsi sumatera utara. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang. Sampel ditentukan menggunakan metode Stratified Sampling.
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Adapun hasil penelitian diperoleh sebagai berikut; bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan rotasi kerja terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh positif dan signifikan pembinaan terhadap kinerja pegawai, serta terdapat pengaruh positif dan signifikan rotasi kerja dan pembinaan terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan PPTSP Provinsi Sumatera Utara
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords: | Rotasi kerja, pembinaan, dan Kinerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
| Date Deposited: | 29 Jan 2021 14:49 |
| Last Modified: | 29 Jan 2021 14:49 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/41157 |
Actions (login required)
- View Item