FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI DI INDONESIA

Agustini, Fauzia (2020) FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI DI INDONESIA. Prosiding WEBINAR Fakultas Ekonomi Unimed “Strategi Dunia Usaha Menyikapi Status Indonesia Sebagai Negara Maju: Pra dan Pasca Covid-19”. pp. 112-121. ISSN 978-623-94335-1-2

[img] Text
Fulltext.pdf - Published Version

Download (778kB)
Official URL: fe.unimed.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor motivasi kerja dan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja sebagai upaya meningkatkan mutu pendidikan tinggi di Indonesia Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang merupakan study konseptual. Adapun metode pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor motivasi intrinsik (prestasi, penghargaan, pekerjaan itu sendiri, tanggungjawab, kenaikan pangkat dan pengembangan) mempengaruhi produktivitas kerja dosen sehingga diharapkan dapat meningkatkan mutu pendidikan tinggi di Indonesia.

Item Type: Article
Keywords: Motivasi kerja; Produktivitas Kerja; Mutu
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi
Depositing User: Mrs Elsya Fitri Utami
Date Deposited: 29 Sep 2020 08:41
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/40563

Actions (login required)

View Item View Item