Agustini, Fauzia (2020) FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI DI INDONESIA. Prosiding WEBINAR Fakultas Ekonomi Unimed “Strategi Dunia Usaha Menyikapi Status Indonesia Sebagai Negara Maju: Pra dan Pasca Covid-19”. pp. 112-121. ISSN 978-623-94335-1-2
Fulltext.pdf - Published Version
Download (778kB) | Preview
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor motivasi kerja dan
pengaruhnya terhadap produktivitas kerja sebagai upaya meningkatkan mutu
pendidikan tinggi di Indonesia Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang
merupakan study konseptual. Adapun metode pengumpulan data dilakukan
melalui observasi dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
faktor-faktor motivasi intrinsik (prestasi, penghargaan, pekerjaan itu sendiri,
tanggungjawab, kenaikan pangkat dan pengembangan) mempengaruhi
produktivitas kerja dosen sehingga diharapkan dapat meningkatkan mutu
pendidikan tinggi di Indonesia.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi kerja; Produktivitas Kerja; Mutu |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi |
| Depositing User: | Mrs Elsya Fitri Utami |
| Date Deposited: | 29 Sep 2020 08:41 |
| Last Modified: | 29 Sep 2020 08:41 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/40563 |
Actions (login required)
- View Item