PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA GURU

Simanihuruk, Darto Paulus and Amanada, Ade Trya (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA GURU. In: PROSIDING SEMINAR NASIONAL TEKNOLOGI PENDIDIKAN PERAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN DALAM MENGEMBANGKAN DAN MENINGKATKAN KEPROFESIONALAN PENDIDIK DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0, 30 Nopember 2019, Digital Library Universitas Negeri Medan.

[img]
Preview
Text
COVER PROSIDING SNTP 2019.pdf - Published Version

Download (514kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI PROSIDING SNTP 2019.pdf - Published Version

Download (289kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ATP 15.pdf - Published Version

Download (349kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas kerjaguru. Jumlah responden sebanyak 70 orang atau 30% dari populasi yang diambil dengan teknik random sampling. Instrumen penelitian adalah angket berskala likert yang telah dilakukan uji validitas dan reliabilitas sebelumnya.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan regresi sederhana dengan menguji asumsi normalitas, dan linearitas data. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja guru dengan perolehan nilai t hitung sebesar 5,056 dan nilai Sig. 0,000 pada taraf alpa 5%. Artinya semakin baik kepuasan kerja, maka semakin tinggi loyalitas kerja guru.

Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
Keywords: Kepuasan Kerja; Loyalitas Kerja; Guru
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory. Demography
L Education > LB Theory and practice of education
L Education > LB Theory and practice of education > LB1025 Teaching (Principles and Practice)
Divisions: Program Pasca Sarjana > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Mrs Yuni Chairani
Date Deposited: 03 Mar 2020 08:42
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/38552

Actions (login required)

View Item View Item