PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERUSAHAAN GAS NEGARA SBU UNIT III MEDAN

Nawar, Mhd Kamal (2018) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERUSAHAAN GAS NEGARA SBU UNIT III MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 7123210043 COVER.pdf - Published Version

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM. 7123210043 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (404kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM. 7123210043 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (263kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM. 7123210043 PREFACE.pdf - Published Version

Download (164kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM. 7123210043 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM. 7123210043 TABLES.pdf - Published Version

Download (195kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM. 7123210043 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. NIM. 7123210043 APPENDICES.pdf - Published Version

Download (83kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. NIM. 7123210043 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (246kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM. 7123210043 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (172kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. NIM. 7123210043 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version

Download (152kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di PT Perusahaan Gas Negara(Persero).Tbk Sbu Unit III Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di tiap divisi yang berjumlah 185 orang dengan Sampel yang di ambil seluruh populasi yang berjumlah 185 orang. Instrumen atau teknik pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan multiple choice yang telah di uji tingkat validitas dan realibilitas nya. uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, multikolienaritas dan heterokedesitas dan Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t. Dari hasil uji validitas diperoleh rhitung > rtabel untuk masing-masing item pertanyaan dan uji reliabilitas angket diperoleh alpha cronbach masing-masing variabel yaitu 0,832 untuk variabel X1, 0,696 untuk variabel X2 dan 0,881 untuk variabel Y. Nilai ini lebih besar dari taraf signifikan rtabel yaitu 0,361. Analisis data masing-masing variabel diperoleh persamaan regresi berganda Y = 3,276 + 0,415X1+ 0,815X2 + e. Diperoleh R2 sebesar0,384, yang berarti X1 dan X2 menjelaskan pengaruh terhadap variabel Y sebesar 38,4% sedangkan sisanya 61,6% dijelaskan variabel lain diluar penelitian. Uji parsial yang dihasilkan masing-masing variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat dengan signifikansi penelitian lebih kecil dari 0,05, serta hasil perhitungan uji-simultan sebesar 56,722 dengan Ftabel 3,050 yang artinya Fhitung > Ftabel dengan level of significant (α) 0,000 < 0,05, yang artinya hipotesis diterima yaitu Kompensasi Finansial Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perusahaan Gas Negara(Persero).Tbk Sbu Unit III Medan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK
Thesis advisorAprinawati, 197704242003122004
Call Number: SK-2018 MNJ 051
Keywords: -
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Mr Renaldi Syafaruddin Akbar
Date Deposited: 08 Apr 2019 15:26
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/34171

Actions (login required)

View Item View Item