PENGARUH DIMENSI SUMBER STRES KERJA (STRESSOR) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dimensi Sumber Stres Kerja (Stressor) yaitu Environmental Stressor, Organizational Stressor dan Individual Stressor terhadap Kinerja Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Medan. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Medan sebanyak 78 orang. Pengujian yang digunakan adalah uji instrumen dan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan uji R2. Dari hasil uji validitas diperoleh rhitung > rtabel untuk masing-masing item pernyataan setiap variabel dan hasil uji reliabilitas diperoleh hasil bahwa setiap variabel dinyatakan valid dimana nilai Alpha Cronbach > rtabel. Analisis data masing-masing variabel diperoleh persamaan regresi linear berganda bahwa variabel bebas berpenaruh terhadap variabel terikat sebagaimana hipotesis penelitia. Hasil uji parsial (uji t) yang dihasilkan masing-masing variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat dengan signifikan penelitian lebih kecil dari 0,05. Hasil perhitungan uji simultan (uji F) diperoleh hasil Fhitung > Ftabel dengan Level of Signifikan < 0,005 yang berarti bahwa Environmental Stressor, Organizational Stressor dan Individual Stressor secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Medan. Artinya hipotesis diterima. Serta hasil dari uji Koefisien Determinasi (R2) bahwa variabel Kinerja Pegawai (Y) dapat dijelaskan oleh variabel Environmental Stressor (X1), Organizational Stressor (X2) dan Individual Stressor (X3) secara bersama-sama dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian.