PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KERJA TIM, KEMAMPUAN PRIBADI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KEPALA TAMAN KANAKKANAK DI KOTA MEDAN

Nasriah, (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KERJA TIM, KEMAMPUAN PRIBADI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KEPALA TAMAN KANAKKANAK DI KOTA MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 8160111076 COVER.pdf - Published Version

Download (141kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM. 8160111076 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (650kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM. 8160111076 PREFACE.pdf - Published Version

Download (200kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM. 8160111076 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (190kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM. 8160111076 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (92kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM. 8160111076 TABLES.pdf - Published Version

Download (164kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM. 8160111076 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (172kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. NIM. 8160111076 APPENDICES.pdf - Published Version

Download (50kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. NIM. 8160111076 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM. 8160111076 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (619kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. NIM. 8160111076 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version

Download (612kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan menjawab permasalahan dari 7 (tujuh) hipotesis yang diajukan, meliputi: (1) Pengaruh langsung Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Kepala TK; (2) Pengaruh langsung Kerja Tim terhadap Motivasi Kerja Kepala TK; (3) Pengaruh langsung Kemampuan Pribadi terhadap Motivasi Kerja Kepala TK; (4) Pengaruh langsung Budaya Organisasi terhadap Kinerja Kepala TK; (5) Pengaruh langsung Kerja Tim terhadap Kinerja Kepala TK; (6) Pengaruh langsung Kemampuan Pribadi terhadap Kinerja Kepala TK; dan (7) Pengaruh langsung Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala TK. Populasi penelitian ini adalah Kepala Taman Kanak-Kanak Kota Medan sebanyak 353 orang dengan jumlah sampel sebanyak 188 orang yang diambil dengan menggunakan tehnik proporsional random sampling. Instrumen penelitian adalah angket dengan skala Lickert. Data penelitian diolah dan dianalisis dengan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil analisis menunjukkan terdapat (1) Pengaruh langsung Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Kepala TK dengan keofisien jalur sebesar 0,259; (2) Pengaruh langsung Kerja Tim terhadap Motivasi Kerja Kepala TK dengan keofisien jalur sebesar 0,189; (3) Pengaruh langsung Kemampuan Pribadi terhadap Motivasi Kerja Kepala TK dengan keofisien jalur sebesar 0,250; (4) Pengaruh langsung Budaya Organisasi terhadap Kinerja Kepala TK dengan keofisien jalur sebesar 0,196; (5) Pengaruh langsung Kerja Tim terhadap Kinerja Kepala TK dengan keofisien jalur sebesar 0,192; (6) Pengaruh langsung Kemampuan Pribadi terhadap Kinerja Kepala TK dengan keofisien jalur sebesar 0,266; dan (7) Pengaruh langsung Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala TK dengan keofisien jalur sebesar 0,147. Berdasarkan temuan ini dapat disimpulkan bahwa semakin baik budaya organisasi maka semakin baik juga Motivasi Kerja Kepala TK di Kota Medan, semakin baik Kerja Tim maka semakin baik juga Motivasi Kerja Kepala TK di Kota Medan, semakin baik Kemampuan Pribadi maka semakin baik juga Motivasi Kerja Kepala TK di Kota Medan, semakin baik budaya organisasi maka semakin baik juga Kinerja Kepala TK di Kota Medan, semakin baik Kerja Tim maka semakin baik juga Kinerja Kepala TK di Kota Medan, semakin baik Kemampuan Pribadi maka semakin baik juga Kinerja Kepala TK di Kota Medan, semakin baik Motivasi Kerja maka semakin baik pula Kinerja Kepala TK di Kota Medan

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorMilfayetty, SriUNSPECIFIED
Thesis advisorSitompul, HarunUNSPECIFIED
Call Number: 372.21 Nas p
Keywords: Budaya organisasi, Kerja Tim, Kemampuan Pribadi, Motivasi Kerja, Kinerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation
G Geography. Anthropology. Recreation > GN Anthropology > GN478 Social organization
L Education > LB Theory and practice of education > LB1141 Kindergarten
L Education > LT Textbooks
Divisions: Program Pasca Sarjana > Manajemen Pendidikan (S3)
Depositing User: Mr Maknun
Date Deposited: 15 Sep 2018 03:04
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/30911

Actions (login required)

View Item View Item