PENGARUH SIKAP INOVATIF, PROFESIONALISME GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU : STUDI EMPIRIS DI SMP DR.WAHIDIN SUDIRO HUSODO MEDAN-LABUHAN MEDAN

Sirait, Barita (2010) PENGARUH SIKAP INOVATIF, PROFESIONALISME GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU : STUDI EMPIRIS DI SMP DR.WAHIDIN SUDIRO HUSODO MEDAN-LABUHAN MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1500081188130093 Abstrak.pdf - Published Version

Download (312kB) | Preview
[img]
Preview
Text
1500081188130093 Kata Pengantar.pdf - Published Version

Download (590kB) | Preview
[img]
Preview
Text
1500081188130093 Daftar Isi.pdf - Published Version

Download (708kB) | Preview
[img]
Preview
Text
1500081188130093 Bab I.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
1500081188130093 Bab V.pdf - Published Version

Download (695kB) | Preview
[img]
Preview
Text
150081188130093 Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (335kB) | Preview

Abstract

Rumusan masalah penelitian ini adalah (1) Apakah sikap inovatif berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja ? (2) Apakah profesionalisme guru berpengaruh terhadap motivasi kerja? (3) Apakah sikap inovatif berpengaruh langsung terhadap kinerja guru? (4) Apakah profesionalisme guru berpengaruh langsung terhadap kinerja guru ? (5) Apakah motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru?Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui (1)Untuk mengetahui apakah sikap inovatif berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja. (2) Untuk mengetahui apakah profesionalisme guru berpengaruh terhadap motivasi kerja. (3) Untuk mengetahui apakah sikap inovatif berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. (4) Untuk mengetahui apakah profesionalisme guru berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. (5) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, model yang digunakan adalah analisis jalur dengan teknik analisis data difrensial. Populasi adalah seluruh guru SMP Dr.Wahidin Sudiro Husodo Medan-Labuhan Kota Medan sebanyak 78 orang. Sampel berjumlah 78 orang. Jadi penelitian adalah total sampling atau populasi menjadi sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket. Instrumen diuji validitasnya dengan product moment dengan tingkat penerimaan 95 % atau pada taraf signifikan 0,05. Reliabilitas dihitung dengan rumus koefisien alpha r11.Data penelitian ini terlebih dahulu diuji normalitas distribusi variabelnya dengan rumus Lilifors. Untuk menguji linieritas dan keberartian persamaan regresi diuji dengan Analisis Varians (ANAVA), homogenitas diuji dengan rumus Bartlett. Untuk menguji hipotesis secara keseluruhan sub struktur I dan 2 dilakukan dengan uji distribusi, sedangkan untuk menguji hipotesis secara individual sub struktur I dan 2 dilakukan dengan uji-t. Uji model jalur dilakukan dengan koefisien multipel determinasi.Hasil penelitian ini menemukan bahwa variabel sikap inovatif, profesionalisme guru dan motivasi kerja guru dapat dijadikan sebagai faktor dalam menentukan kinerja guru di SMP Dr.Wahidin Sudiro Husodo Medan¬Labuhan Kota Medan. Hasil perhitungan koefisien jalur antat variabel adalah p21= 0,24 ; p41 = 0,41 ; p42 = 0,32 ; p43 = 0,30 ; p31 = 0,31 dan p32 = 0,43 .Saran kepada guru dan komponen yang terkait agar berupaya meningkatkan sikap inovatif, profesionalisme guru dan motivasi kerja dengan berbagai cara agar kinerja guru semakin meningkat.

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorPelly, Usman130215071
Thesis advisorMilfayetty, Sri196212121974012001
Call Number: 371.1 Sir p
Keywords: Sikap inovatif; Kinerja guru; Motivasi kerja; Profesionalisme guru
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation
Divisions: Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Mr Fifri Juanda Harahap
Date Deposited: 09 Apr 2016 08:13
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/2980

Actions (login required)

View Item View Item