ORIENTASI NILAI BUDAYA KERJA PERANTAU MELAYU BATU BARA SEBAGAI PEKERJA RUMAH MAKAN MINANG/MELAYU DI JALAN WILLIEM ISKANDAR KECAMATAN MEDAN TEMBUNG KOTA MEDAN

Aritonang, Camelia (2017) ORIENTASI NILAI BUDAYA KERJA PERANTAU MELAYU BATU BARA SEBAGAI PEKERJA RUMAH MAKAN MINANG/MELAYU DI JALAN WILLIEM ISKANDAR KECAMATAN MEDAN TEMBUNG KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1 Nim. 3133122003 Cover.pdf - Published Version

Download (136kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2 Nim. 3133122003 Approval Sheet.pdf - Published Version

Download (467kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3 Nim. 3133122003 Abctract.pdf - Published Version

Download (36kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4 Nim. 3133122003 Acknowledment.pdf - Published Version

Download (188kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5 Nim. 3133122003 Table of Content.pdf - Published Version

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6 Nim. 3133122003 Table.pdf - Published Version

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7 Nim. 3133122003 Chapter I.pdf - Published Version

Download (239kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11 Nim. 3133122003 Chapter V.pdf - Published Version

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12 Nim. 3133122003 References.pdf - Published Version

Download (93kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini membahas orientasi nilai budaya kerja para perantau Melayu asal Kabupaten Batu Bara, Propinsi Sumatera Utara, yang bekerja di rumah makan Minang /Melayu di Jalan Williem Iskandar Kota Medan. Penelitian ini bertujuan melihat hubungan antara motif merantau dan pemahaman nilai-nilai budaya kerja Melayu oleh para perantau Melayu asal Kabupaten Batu Bara dengan orientasi nilai budaya kerja mereka ketika bekerja di perantauan. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, yaitu dengan melihat dan mengamati secara langsung aktivitas para subjek penelitian selama jam kerja mereka. Dalam pengambilan data digunakan teknik pengumpulan data observasi partisipasi, yaitu peneliti terjun langsung dan turut bekerja bersama para subjek penelitian untuk memahami secara langsung pekerjaan mereka. Selain itu dilakukan juga wawancara dengan para subjek penelitian dan dokumentasi melalui foto. Hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut: a) Para perantau Melayu Batu Bara yang bekerja sebagai pekerja di rumah makan Minang/Melayu bekerja tanpa motivasi awal dan tanpa mengetahui nilai kerja dalam budaya Melayu, sehingga yang menjadi dasar semangat dalam bekerja adalah cita-cita hidup yang baru ditemukan di perantauan, b) nilai-nilai budaya kerja Melayu tidak memiliki pengaruh terhadap orientasi nilai budaya kerja para perantau Melayu Batu Bara sebagai pekerja rumah makan Minang /Melayu karena mereka tidak mengetahui nilai-nilai budaya kerja Melayu yang sesungguhnya. Nilai-nilai budaya Melayu ternyata tidak pernah disosialisasikan baik melalui keluarga maupun melalui sekolah, sehingga generasi muda Melayu Batu Bara tidak memahami nilai budaya kerja Melayu; c) mengacu pada Teori Orientasi Nilai Budaya Kluckhohn, orientasi nilai budaya kerja para perantau Melayu Batu Bara ini berada pada tahap transisi, yaitu kerja dipandang bukan lagi hanya sebagai usaha untuk mempertahankan kelangsungan hidup namun sudah dilakukan untuk mencapai prestise atau kehormatan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorNurjannah, 195612171980032003
Call Number: SK-2017 ANTRO 102
Keywords: Orientasi; Nilai budaya; Perantau; Melayu
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GN Anthropology
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial > Pendidikan Antropologi
Depositing User: Mrs Siti Nurbaidah
Date Deposited: 25 Sep 2017 16:00
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/26644

Actions (login required)

View Item View Item