PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH SMK SWASTA MEDAN AREA-1 TAHUN PELAJARAN 2016/2017

Khairul, Nisa (2017) PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH SMK SWASTA MEDAN AREA-1 TAHUN PELAJARAN 2016/2017. Undergraduate thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 7132141022 COVER.pdf - Published Version

Download (48kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2.NIM.7132141022 APPOVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (580kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3.NIM.7132141022 ABTRACK.pdf - Published Version

Download (141kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4.NIM.7132141022 PREFACE.pdf - Published Version

Download (276kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5.NIM.7132141022 TABEL AND CONTENT.pdf - Published Version

Download (249kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6.NIM.7132141022 TABLES.pdf - Published Version

Download (136kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7.NIM.7132141022 ILUSTRATION.pdf - Published Version

Download (109kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8.NIM.7132141022 APPENDICES.pdf - Published Version

Download (109kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. NIM. 7132141022 CHAPTER 1.pdf - Published Version

Download (491kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM. 7132141022 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (430kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. NIM. 7132141022 BIBLIOGRAPY.pdf - Published Version

Download (234kB) | Preview

Abstract

Masalah dalam penelitian adalah pola kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja dan kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pertama, pengaruh pola kepemimipinan Kepala Sekolah terhadap kinerja guru, kedua untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, dan ketiga pengaruh pola kepemimpinan kepala sekolah dan motvasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Swasta Medan Area-1 Tahun Pelajaran 2016/2017. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMK Swasta Medan Area-1 yang berjumlah 31 responden. Pengambilan sampel ini menggunakan teknik total sampling dimana sampelnya berjumlah 31 orang. Untuk memperolah data pola kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja dan kinerja guru menggunakan angket. Uji validitas untuk menganalisis butir soal angket adalah Pearson Product Moment dan uji Reliabilitas angket diperoleh dengan menggunakan rumus Cronbach Alphal . Untuk membuktikan kebenaran hipotesis digunakan rumus analisis regresi sederhana dan regresi linier berganda dengan Uji t/parsial, uji F/simultan dan uji R/determinasi. Berdasarkan hasil analisis perhitungan regresi linier sederhana menggunakan program spss v.20 for windows diperoleh nilai koefisien regresi untuk pola kepemimpinan kepala sekolah (X1) sebesar 0,329, dengan nilai konstanta 59,583, dan niali koefisien determinasi sebesar 0,256 (Y = 59,583 + 0,556 X1). Dan Hasil perhitungan regresi linier sederhana diperoleh nilai koefisien regresi untuk variabel motivasi kerja (X2) sebesar 0,175 dengan nilai koefisien konstanta sebesar 71,036 dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,143 (Y = 71,036 + 0,175X2). Dan untuk regresi berganda di peroleh Y = 50.772+0,301X1 +0.146X2 +e . Pada hasil pengolahan data SPSS di atas dilihat koefisien R2 yang diperoleh adalah 0,354 yang artinya kemampuan model menjelaskan setiap perubahan variabel kinerja guru (Y) sebesar 0,354 atau sekitar 35,4%

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorArwan, syah19307121989031002
Call Number: SK-2017 EKO 094
Keywords: KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA GURU
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation
L Education > LB Theory and practice of education > LB1025 Teaching (Principles and Practice)
L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools
Divisions: Fakultas Ekonomi > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Mr Maknun
Date Deposited: 10 Aug 2017 09:40
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/25512

Actions (login required)

View Item View Item