GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DAN HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN PATUMBAK

Nasution, Burhanuddin (2008) GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DAN HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN PATUMBAK. Masters thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. 065030586 Kata Pengantar.pdf - Published Version

Download (254kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. 065030586 Abstrak.pdf - Published Version

Download (183kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. 065030586 Daftar Isi.pdf - Published Version

Download (261kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. 065030586 Bab I.pdf - Published Version

Download (776kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. 065030586 Bab V.pdf - Published Version

Download (295kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. 065030586 Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (196kB) | Preview

Abstract

Masalah yang diteliti adalah rendahnya kinerja guru SD Negeri di Kecamatan Patumbak yang tercermin dan rekapitulasi nilai performansi sekolah pada tahun 2007 dimana disimpulkan bahwa rata-rata kinerja berada di bawah nilai cukup (<60).Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji (1) Hubungan antara gaya kepimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru, (2) Hubungan antara iklim organisasi dengan kinerja guru, dan (3) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kinerja guru SD Negeri di Kecamatan Patumbak.Populasi dalam penelitian ini adalah guru-guru SD Negeri Patumbak yang berstatus PNS dengan jumlah 359 orang tersebar di 19 sekolah, dan sampel berjumlah 91 orang menggunakan teknik pencuplikan proportional random sampling dengan ukuran proporsional sebesar 25%. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif berjenis korelasional. Teknik analisis data menggunakan korelasi sederhana dan korelasi ganda pada taraf signifikansi 5% (a = 0,05)Temuan penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat hubungan gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru dengan koefisien korelasi sebesar 0,64 dengan persamaan regresi = 20,56+ 0,48X1; (2) terdapat hubungan iklim organisasi dengan kinerja guru dengan koefisien korelasi sebesar 0,56 dengan persamaan regresi S = 11,21 + 0,55X2; dan (3) terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kinerja guru dengan koefisien korelasi ganda sebesar 0,67. dengan persamaan regresi = 5,91 + 0,35X1 + 0,26X2.Implikasi dari temuan penelitan ini adalah diharapkan bagi para kepala sekolah ataupun pihak terkait dengan hasil penelitian bahwa dalam meningkatkan kinerja guru, komponen gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi mesti dilibatkan, dan diharapkan temuan penelitian ini juga dapat menjadi referensi bagi para kepala sekolah dalam memperkaya khazanah pengetahuan tentang administrasi pendidikan.

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorEffendi, Rustam AmirUNSPECIFIED
Thesis advisorLubis, LahmuddinUNSPECIFIED
Call Number: 371.201 2 Nas g
Keywords: Kepala sekolah; Iklim organisasi; Gaya kepemimpinan; Guru
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization
L Education > LB Theory and practice of education > LB3011 School management and discipline
Divisions: Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Mrs Elsya Fitri Utami
Date Deposited: 09 Apr 2016 08:13
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/2429

Actions (login required)

View Item View Item