HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SMA NEGERI KABUPATEN KARO

Sinuhaji, Dalan Beluh (2008) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SMA NEGERI KABUPATEN KARO. Masters thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. 055030535 Kata Pengantar.pdf - Published Version

Download (318kB) | Preview
[img] Text
2. 055030535 Abstrak.pdf - Published Version

Download (0B)
[img]
Preview
Text
3. 055030535 Daftar Isi.pdf - Published Version

Download (307kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. 055030535 Bab I.pdf - Published Version

Download (726kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. 055030535 Bab V.pdf - Published Version

Download (455kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. 055030535 Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (224kB) | Preview

Abstract

Rumusan masalah penelitian ini adalah: (1) apakah terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi kerja guru?, (2) apakah terdapat hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dengan modvasi kerja guru?, dan (3) apakah terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru?.Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi kerja guru, (2) untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dengan motivasi kerja guru, (3) untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru.Metode penelitian ini adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pola kajian korelatif dengan menempatkan variabel penelitian ke dalam dua kelompok yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Populasi penelitian ini adalah guru SMA Negeri Kabupaten Tanah Karo yang berada di masing-masing unit kerja. Untuk menentukan sampel digunakan teknik Stratified Proportional Random Sampling, dan berdasarkan perhitungan dan teknik tersebut diperoleh jumlah sampel 59 orang. Ins rumen yang digunakan untuk mengumpulkan data ialah kuesioner skala Liken. Teknik analisis yang digunakan ialah teknik korelasi dan regresi sederhana dan ganderHasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah mempunyai hubungan yang signifikan dengan motivasi kerja guru dan memberikan sumbangan yang efektif sebesar 34 %, (2) iklim organisasi mempunyai hubungan yang signifikan dengan motivasi kerja guru dan memberikan sumbangan yang efektif sebesar 23 %, dan (3) persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama berhubungan secara signifikan dengan motivasi kerja guru dan besar sumbangan efektifnya mencapai 57% sedangkan sisanya yakni 43 % berasal dari variabel lain diluar variabel penelitian ini.Berdasarkan temuan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi merupakan faktor menentukan motivasi kerja guru.

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorEffendi, Rustam AmirUNSPECIFIED
Thesis advisorSitompul, Harun196007051986011001
Call Number: 371.2 Sin h
Keywords: Kepala sekolah; Iklim organisasi; Motivasi kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation
L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools
L Education > LB Theory and practice of education > LB1705 Education and training of teachers and administrators
Divisions: Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Mrs Elsya Fitri Utami
Date Deposited: 09 Apr 2016 08:13
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/2428

Actions (login required)

View Item View Item