Muchlis, Muhammad (2015) PENGARUH MOTIVASI TUA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PRODI TATA NIAGA UNIMED DALAM MENGHADAPI ASEAN ECONOMIC COMMUNITY ( AEC ) 2015. Undergraduate thesis, UNIMED.
1. NIM 7113141071 COVER.pdf - Published Version
Download (125kB) | Preview
2. NIM 7113141071 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (995kB) | Preview
3. NIM 7113141071 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (260kB) | Preview
4. NIM 7113141071 PREFACE.pdf - Published Version
Download (220kB) | Preview
5. NIM 7113141071 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (224kB) | Preview
6. NIM 7113141071 TABLES.pdf - Published Version
Download (134kB) | Preview
7. NIM 7113141071 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (128kB) | Preview
8. NIM 7113141071 APPENDICES.pdf - Published Version
Download (133kB) | Preview
9. NIM 7113141071 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (482kB) | Preview
13. NIM 7113141071 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (234kB) | Preview
14. NIM 7113141071 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (227kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini membahas tentang apakah ada pengaruh motivasi berprestasi
dan perhatian orang tua terhadap kesiapan kerja mahasiswa prodi tata niaga
UNIMED stambuk 2011. Hal ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya
pengaruh motivasi berprestasi dan perhatian orang tua terhadap kesiapan kerja
mahasiswa prodi tata niaga UNIMED.
Penelitian ini dilakukan di program studi pendidikan tata niaga, jurusan
pendidikan ekonomi, universitas negeri medan dengan jumlah sampel 69 orang.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan
penyebaran angket. Uji validitas dan reliabilitas menggunakan program SPSS
versi 22.0.
Teknik analisis data dilakukan dengan program SPSS versi 22.0 diperoleh
persamaan garis linear Y = 15,601 + 0,259 X1 + 0,524 X2. Untuk mengetahui
apakah hipotesis nomor 1 dan 2 diterima atau ditolak digunakan uji t dengan taraf
signifikan 95 % dan alpha 5 %. Dari hasil tersebut diperoleh untuk variabel
motivasi berprestasi ( X1 ) dengan kesiapan kerja ( Y) diperoleh t hitung > t tabel
(2.22 > 1.99 ), hal ini berarti Ho1 ditolak dan Ha1 diterima dan untuk variabel
perhatian orang tua ( X2 ) dengan kesiapan kerja diperoleh t hitung > t tabel
(4.73 > 1.99), hal ini berarti Ho1 ditolak dan Ha1 diterima. Untuk hipotesis nomor
3 ditolak atau diterima digunakan uji F simultan, hasilnya diperoleh F hitung > F
tabel (18.02> 3.14), hal ini berarti Ha3 diterima. Dapat disimpulkan bahwa
motivasi berprestasi dan perhatian orang tua berpengaruh terhadap kesiapan kerja
mahasiswa prodi tata niaga UNIMED dalam menghadapi Asean Economic
Community ( AEC ) 2015
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SK-2015 NIAGA 008 |
| Keywords: | Motivasi Berprestasi, Perhatian Orang Tua, Kesiapan Kerja dan AEC |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Pendidikan Tata Niaga |
| Depositing User: | Mr Maknun |
| Date Deposited: | 21 Dec 2016 03:54 |
| Last Modified: | 21 Dec 2016 03:54 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/22258 |
Actions (login required)
- View Item