PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SD KECAMATAN TANJUNG MORAWA KABUPATEN DELI SERDANG

Siburian, Swandy M.T. (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SD KECAMATAN TANJUNG MORAWA KABUPATEN DELI SERDANG. Masters thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 812613019 COVER.pdf - Published Version

Download (59kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM. 812613019 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (147kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM. 812613019 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (111kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM. 812613019 PREFACE.pdf - Published Version

Download (185kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM. 812613019 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM. 812613019 TABLES.pdf - Published Version

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM. 812613019 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (111kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. NIM. 812613019 APPENDICES.pdf - Published Version

Download (124kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. NIM. 812613019 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (185kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM. 812613019 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. NIM. 812613019 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version

Download (164kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : (1) untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi berprestasi, (2) untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap motivasi berprestasi, (3) untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru, (4) untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja guru, dan (5) untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, model yang digunakan adalah analisis jalur dengan teknik analisis data inferensial. Populasi adalah seluruh guru di SD se-Kecamatan Tanjung Morawa sebanyak 486 orang, sampel berjumlah 215 orang menggunakan ketentuan Tabel Nomogram Harry King. Teknik sampel yang digunakan adalah proportional random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket dan observasi. Instrumen di uji validitasnya dengan product moment dengan tingkat penerimaan 95% atau pada taraf signifikan 0,05. Reliabilitas dihitung dengan rumus koeefisien alpha r11. Hasil Penelitian menunjukkan : (1) Terdapat pengaruh langsung positif yang signifikan antara budaya organisasi terhadap motivasi berprestasi sebesar 0,384. (2) Terdapat pengaruh langsung positif yang signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap motivasi berprestasi sebesar 0,270. (3) Terdapat pengaruh langsung positif yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru sebesar 0,337. (4) Terdapat pengaruh langsung positif yang signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap kinerja guru sebesar 0,145. (5) Terdapat pengaruh langsung positif yang signifikan antara motivasi berprestasi terhadap kinerja guru sebesar 0,330. (6) Terdapat pengaruh tidak langsung antara budaya organisasi terhadap kinerja guru sebesar 0,127 dan komunikasi interpersonal guru terhadap kinerja guru sebesar 0,089. Penelitian ini menyimpulkan : (1) budaya organisasi memiliki pengaruh langsung terhadap motivasi berprestasi dengan kontribusi sebesar 14,75%. (2) komunikasi interpersonal memiliki pengaruh langsung terhadap motivasi berprestasi dengan kontribusi sebesar 7,29%. (3) budaya organisasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja guru dengan kontribusi sebesar 11,36%, (4) komunikasi interpersonal memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja guru dengan kontribusi sebesar 2,10%. (5) motivasi berprestasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja guru dengan kontribusi sebesar 10,89%. Dengan demikian disarankan dalam meningkatkan kinerja guru perlu ditingkatkan budaya organisasi, komunikasi interpersonal dan motivasi berprestasi para guru.

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorPurba, Sukarman196205231987031002
Thesis advisorSibuea, Abdul Muin195810081981031002
Call Number: 371.201 Sib p
Keywords: Kinerja; Budaya organisasi sekolah; Komunikasi interpersonal guru; Motivasi berprestasi
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education
L Education > LB Theory and practice of education > LB1501 Primary Education
L Education > LB Theory and practice of education > LB1705 Education and training of teachers and administrators
Divisions: Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Mrs Siti Nurbaidah
Date Deposited: 21 Apr 2016 07:46
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/1912

Actions (login required)

View Item View Item