PENGARUH PROGRAM PENSIUN DAN PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) CABANG BELAWAN

Tampubolon, Andri R (2014) PENGARUH PROGRAM PENSIUN DAN PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) CABANG BELAWAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

[img] Text
7103210004 DAFTAR TABEL.pdf - Published Version

Download (107kB)
[img] Text
7103210004 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (245kB)
[img] Text
7103210004 DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (244kB)
[img] Text
7103210004 ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (0B)
[img] Text
7103210004 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (0B)
[img] Text
7103210004 COVER.pdf - Published Version

Download (111kB)
[img] Text
7103210004 DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version

Download (0B)
[img] Text
7103210004 BAB I.pdf - Published Version

Download (0B)
[img] Text
7103210004 BAB V.pdf - Published Version

Download (0B)
[img] Text
7103210004 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (0B)

Abstract

Program pensiun dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)merupakan salah satu faktor yang perlu diperhatikan dalam meningkatkansemangat kerja karyawan. Jaminan keselamatan dan kesehatan kerja secaralangsung memberikan perasaan yang aman sehingga karyawan dapat bekerja.Penelitian ini dilakukan di PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)Cabang Belawan, dengan populasi berjumlah 43 orang. Penentuan sampeldigunakan teknik total sampling sehingga sampel diambil dari keseluruhanpopulasi. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yangdiperoleh melalui penyebaran kuesioner. Pengujian yang digunakan adalah ujikualitas data dan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisisregresi berganda, uji F simultan dan uji parsial.Diperoleh persamaam regresi linier berganda Y 9,029 + 0,809 X1 +0,197 X2, yang artinya jika program pensiun dan program keselamatan dankesehatan kerja ernilai nol dapat dijelaskan semangat kerja karyawan sebesar9,029. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa secara simultan variabelProgram pensiun dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT. BiroKlasifikasi Indonesia (Persero) Cabang Belawan, dimana nilai Fhitung F tabelatau 24,197 3,23 dengan level of significant (α) 0,000 0 005. Sementara secaraparsial Program Pensiun berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangatkerja karyawan dengan nilai thitung 6,298 ttabel = 2 021 Program Keselamatandan Kesehatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerjakaryawan dengan nilai thitung = 2,236 > ttabel 2 021Koefesien Determinasi (R square) sebesar 0,547 artinya bahwa besarnyapengaruh Program pensiun dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)terhadap semangat kerja karyawan PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)Cabang Belawan sebesar 54,7% dan sisanya 45,3% dipengaruhi oleh variabel laindiluar penelitian. Hasil penelitian yaitu terdapat pengaruh yang positif dansignifikan Program pensiun dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)terhadap semangat kerja karyawan PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)Cabang Belawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorHarahap, Lokot Muda196803062002121002
Call Number: 658 38 /Tam/p
Keywords: Semangat kerja ; gejala turunnya semangat ; Program pensiun ; Keselamatan dan kesehatan kerja k3 ; Usaha usaha
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory. Demography
H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management
H Social Sciences > HG Finance > HG4001 Finance management. Business finance. Corporation finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Mrs Intan Nurhidayati
Date Deposited: 21 Aug 2016 08:21
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/13869

Actions (login required)

View Item View Item