PENGARUH PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEJAHTERAAN DAN SOSIAL PROVINSI SUMATERA UTARA

Ramadhani, Nurul Retama (2014) PENGARUH PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEJAHTERAAN DAN SOSIAL PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
708532062-COVER.pdf - Published Version

Download (128kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (606kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (184kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7085320062-ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (184kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (200kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version

Download (57kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-DAFTAR TABEL.pdf - Published Version

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-DAFTAR LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (60kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-BAB I.pdf - Published Version

Download (398kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-BAB V.pdf - Published Version

Download (126kB) | Preview
[img]
Preview
Text
708532062-DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (183kB) | Preview

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah pelaksanaan goodgovernance berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada dinas kesejahteraan dansosial provinsi sumatera utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh pelaksanaan good governance terhadap kinerja pegawai pada DinasKesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri DinasKesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara sebanyak 237 orang. Sampeldari penelitian ini di ambil sebesar 25 % dari total populasi pegawai negeri DinasKesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara sebanyak 59 orang. Teknikanalisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhanadengan SPSS 17.Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi sederhanamenunjukkan nilai Y = 6,632 + 0,217 X yang memiliki nilai konstanta sebesar6,632 dan koefisien regresi &#946; sebesar 0,217. Hasil koefisien determinasimenunjukkan nilai R sebesar 0,721 atau 72,1%. Sementara itu, sisanya sebesar27,9% dijelaskan oleh variabel lain diluar model penelitian ini. Sedangkan hasil uji t regresi sederhana sebesar 7,856 dengan signifikan 0,000 (p < 0,025) menunjukkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima.Kesimpulan penelitian adalah terdapatnya pengaruh positif pelaksanaangood governance terhadap kinerja organisasi pada Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorHidayat, Sofyan197901192003121004
Call Number: 658.312 5 Ram p
Keywords: Govermance; Pegawai; Kinerja pelaksana good governance; Pemerintah Bank dunia.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory. Demography
H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5601 Accounting. Bookkeeping
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Mrs Intan Nurhidayati
Date Deposited: 21 Aug 2016 08:21
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/13837

Actions (login required)

View Item View Item